Homepage / Vedete străine

Casa Regală caută un organizator de petreceri! Ce salariu uriaș primește persoana care va lucra zilnic cu Regele Charles al III-lea

de Cristina Țapu, 27 mai 2026, 15:00

Familia Regală britanică își extinde echipa de la curte și lansează o oportunitate profesională excepțională, destinată celor mai buni specialiști în organizarea de evenimente la nivel înalt. După ce, în cursul anului 2025, Palatul Buckingham a fost în căutarea unui nou bucătar-șef care să redefinească standardele gastronomice ale rezidenței, în luna mai a acestui ani atenția reprezentanților regali s-a îndreptat către sectorul logistic și de protocol.

Se caută un nou membru cheie în echipă care să coordoneze, să planifice și să gestioneze cele mai râvnite și exclusiviste evenimente, recepții și petreceri de stat. Acest post extrem de select se va desfășura chiar în inima Londrei, la Palatul Buckingham, oferindu-i persoanei recrutate ocazia rară de a lua parte direct la viața diplomatică și ceremonială a monarhiei britanice.

Locație principală: Palatul Buckingham (cu activități și la Castelul Windsor)
Tip contract: Determinat (Septembrie – Noiembrie 2027)
Program de lucru: 37,5 ore pe săptămână (Luni – Vineri), cu opțiuni de lucru flexibile și hibride
Remunerație: 44.000 – 46.300 EUR brut (în funcție de experiență)

Cuprins

1 Responsabilități de înalt protocol: Ce presupune noul rol?
2 Criterii de selecție: Profilul candidatului ideal
3 Un pachet generos de beneficii regale

Responsabilități de înalt protocol: Ce presupune noul rol?

Conform detaliilor publicate de presa britanică, noul responsabil de evenimente și programe va avea misiunea principală de a sprijini structura existentă a palatului pentru a livra ceea ce Casa Regală numește „evenimente extraordinare”. Atribuțiile sale zilnice vor gravita în jurul reuniunilor, conferințelor, prânzurilor oficiale și cinelor de gală planificate de Regele Charles al III-lea, Regina Camilla, alături de Prințul William, Kate Middleton și ceilalți membri de rang înalt ai familiei regale.

The King’s Garden Party At Buckingham Palace – May 8

VEZI GALERIA FOTOPOZA 1 / 8

Dincolo de simpla asistență logistică, viitorul angajat trebuie să demonstreze reale abilități de leadership. Acesta va garanta respectarea riguroasă a timpilor de execuție, va intermedia comunicarea între departamente și va defini cu meticulozitate responsabilitățile fiecărei echipe operaționale implicate. Totodată, profilul presupune o capacitate de comunicare impecabilă, noul lider fiind obligat să emită comunicate interne și externe la cel mai înalt nivel profesional.

„Vei fi mereu cu un pas înainte. Fie că ajuți la coordonarea unei mici reuniuni a consiliului de administrație, a unei cine regale pentru două sute de persoane sau a unei recepții la Castelul Windsor pentru patru sute, vei asigura un nivel maxim de creativitate în fiecare detaliu.” — Anunțul oficial al Palatului Buckingham

O provocare majoră a acestui post o reprezintă gestionarea eficientă a resurselor. Într-un context global dinamic, candidatul ideal va trebui să obțină economii maxime la costuri fără a face niciun compromis de la calitatea legendară a evenimentelor de la palat, ținând pasul în permanență cu un program fluid, aflat în continuă schimbare.

Criterii de selecție: Profilul candidatului ideal

Pentru a aspira la un birou situat la Palatul Buckingham și a lucra în proximitatea celor mai importanți lideri globali, cerințele sunt pe măsura prestigiului. Palatul impune standarde executive stricte:

Experiență demonstrabilă: Este obligatorie o carieră solidă în managementul evenimentelor de înalt nivel (high-level event management).
Abilități tehnice și analitice: Competențe avansate în managementul de proiect, planificare integrală și rezolvarea rapidă a problemelor complexe.
Rezistență la stres: Capacitatea de a performa optim sub presiune, într-un mediu cu ritm alert și adesea imprevizibil.
Excelență în comunicare: Abilități remarcabile de comunicare verbală și scrisă, necesare pentru redactarea de rapoarte executive și prezentări, demonstrând flexibilitate și spirit de echipă în momentele de maximă tensiune.
Background în ospitalitate: Va constitui un avantaj major experiența anterioară în relațiile cu clienții din zona hotelieră de lux și cunoașterea profundă a proceselor din domeniul alimentar și al băuturilor (Food & Beverage).

Un pachet generos de beneficii regale

Pe lângă oportunitatea unică de a îmbogăți CV-ul alesului cu o experiență de nivel internațional, Casa Regală Britanică oferă un pachet extins de beneficii, conceput pentru a sprijini bunăstarea și prioritățile personale ale noului angajat:

Concediu extins: Un număr inițial de 25 de zile de concediu anual, care crește proporțional până la 30 de zile, la care se adaugă sărbătorile legale.
Pensie remarcabilă: Un plan de pensii de excepție, fără contribuție din partea angajatului, în care Casa Regală virează un procent considerabil de 15%.
Avantaje zilnice la palat: Prânz gratuit asigurat în incinta palatului, permisiuni speciale plătite pentru rezolvarea treburilor personale sau pentru zile dedicate voluntariatului.
Sănătate și lifestyle: Beneficii dedicate bunăstării fizice și mentale, la care se adaugă un discount de 20% în magazinele Royal Collection Trust și intrări gratuite în toate instituțiile, muzeele și castelele din patrimoniul regal britanic.