Presiunea financiară a atins cote alarmante în prima parte a anului 2026, iar traiul „de pe o zi pe alta” a devenit o realitate dură pentru majoritatea angajaților români. Potrivit celui mai recent sondaj realizat de platforma eJobs, un singur salariu nu mai acoperă nici măcar nevoile de bază, forțând mii de oameni să caute soluții de avarie pentru a-și suplimenta veniturile lunare cu sume ce depășesc pragul de 2.000 de lei.
Trei sferturi dintre participanții la studiul eJobs au recunoscut că simt o povară financiară tot mai grea. Mai grav este că aproape jumătate dintre aceștia se declară complet copleșiți, abia reușind să achite facturile și alimentele esențiale. Doar un procent infim, de aproximativ 5%, mai susține că are o situație stabilă care nu a fost zdruncinată de inflația galopantă.
În acest context, ideea de a avea un singur loc de muncă pare să devină istorie. Peste 42% dintre respondenți consideră că o singură sursă de venit este insuficientă în 2026, în timp ce alți 48% spun că s-ar putea descurca doar dacă leafa lor netă ar depăși pragul de 7.000 de lei pe lună.
Întrebarea care stă pe buzele tuturor este: „De cât mai avem nevoie?”. Jumătate dintre români au indicat o cifră clară: între 2.000 și 3.000 de lei lunar, peste salariul actual, pentru a scăpa de stresul ratelor și al prețurilor de la raft. Pentru alți 16%, situația este și mai dramatică, aceștia declarând că singura salvare ar fi dublarea veniturilor actuale.
Pentru a acoperi aceste găuri negre din buget, românii se orientează masiv către activități suplimentare. Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, explică această tendință:
„Aproape 35% dintre respondenți nu doar că sunt dispuși să își găsească o activitate suplimentară, ci caută deja activ oferte. Cei mai mulți ar alege activități flexibile, de tipul livrării rapide de mâncare sau ridesharing-ului, care permit alegerea programului în funcție de nevoile personale.”
Această schimbare de paradigmă este vizibilă și în ofertele de muncă. Numărul joburilor part-time a crescut cu 15% față de aceeași perioadă a anului trecut, semn că angajatorii au înțeles noua nevoie de flexibilitate a pieței.
O altă concluzie îngrijorătoare a sondajului vizează capacitatea de reacție în fața imprevizibilului. Doar 6,7% dintre angajați se pot lăuda cu un fond de siguranță solid. În cazul unei cheltuieli majore neprevăzute, peste jumătate dintre români ar fi complet descoperiți: 26% s-ar vedea nevoiți să se împrumute la bănci sau prieteni, în timp ce 33% nu ar ști pur și simplu ce să facă.
Info Util: * Sursă date: Sondaj eJobs, februarie-martie 2026.